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北京一鸣德国高端医护就业➕移民项目正式启动,德语培训后派驻到德国正规医疗机构就业,五年约100万收入➕德国绿卡。欢迎来电咨询:18600865994
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海外就业 DISPATCH

德国护士工作简介

招聘职位

护士(有工作经验)

工作地点

法兰克福、柏林、慕尼黑、汉堡、北威等联邦州和城市

证书要求

《护士资格证》

语言要求

无德语要求

性别

不限

签证类型

工作签证

办签

无拒签记录、办签不良记录

年龄

55周岁以下

出境时间

3-6个月

合法

无犯罪证明

报名

电话18600865994

其他要求

具有三年以上护士相关工作经验者优先;有驾照者优先。

招聘岗位

1.    住院处:内科、外科、康复科护士;

2.    门急诊、手术室护士;

3.    妇产科护士、助产士;

4.    ICU重症监护区护士;

5.    儿科护士。

工作内容

工作单位:德国最大的医疗集团之一;有超过4万名雇员及2.6万张床位,每年治疗患者超过200万;护士岗位覆盖各个科室,岗位覆盖德国各联邦州和城市。该医疗集团的特色专业主要包含:

1. 拥有德国最大的小儿心脏外科;

2. 德国最大的骨科医学;

3. 国际领先的神经外科;

4. 国际领先的肺病学中心;

5. 在心脏病学、眼科学、妇产科与乳腺中心、胃肠病学和内镜介入、肾内科、血液透析、糖尿病学、肿瘤学等方面也处于国际领先地位。

工作强度:

每周工作总时长:35小时;加班最多可增至每周60小时,在德国,加班均按照规定支付加班费;每人负责:5—8名患者。

 

 

 

福利待遇

薪资区间:

德语过渡期,护士助理岗,薪资:

2000€/月;(按照7.55汇率计,年薪¥18.12万

德语达标,取得德国护士证,护士岗,薪资:

3500€/月起,每年13薪。(按照7.55汇率计,年薪¥34.35万起

福利说明:

假期:每年享有20天及以上带薪假期;

13薪:每年享有13个月的薪酬待遇;

按德国法律规定,缴税48个月即可申请永久居留权;

高薪工作,全家移民:配偶及子女均可共同赴德,且全家享受德国免费的医疗和教育福利。子女的免费教育涵盖学龄前至博士。孩子跟你在一起,远离国内高强度的内卷!

您将得到

1. 短期努力可获得高薪工作及实现全家移民;

2. 优质的海外就业经历;

3. 取得德国护士证,且可在欧盟国家工作生活;

4. 丰厚的薪资待遇和受尊重的社会地位,提高您的生活品质。

无忧赴德

在德国的中方团队可提前帮助租赁公寓;抵达德国后,中方团队协助办理语言学习报道;帮助在德国的警察局办理居住备案手续;协助办理通信卡、开立银行账户等生活必备事项;帮助与医院签署护士助理劳动合同;帮助申请德国护士资格证。

报名材料

1.护照;2.简历;3.小二寸免冠彩色照片;4.身份证;5.相关专业毕业证; 6.中国的护士职业资格证;7.工作证明(如有)等。

办理流程

递交报名材料→收取定金¥10,000元(面试未通过,全额退定金)→德国企业面试(线上,中文)→面试通过后交纳尾款¥108,000元,在国内学习德语(线上授课,约四个月)至A2→取得学习签证→赴德,线下学习语言至B1(约三个月,免费学习,食宿自理)→签署护士助理劳动合同(€2000/月),同时继续学习语言至B2,办理德国护士证,签署护士工作合同(€3500/月起)。

 

 

问题解答

1. 签证的费用谁出?

答:签证费用75欧元,都是个人支付的,办理签证的时候大使馆当场收取。

2. 工资是按月发放吗?汇款是国内卡号,还是我在当地办卡,再打回国内?

答:薪酬按月发放。因为是德国医院与您直接签署护士助理或者护士的劳动合同(并非劳务派遣),工资由德国医院直接打入您在德国开设的银行账户(没有中介抽成)。需要在当地银行办理银行卡。您可以通过努力工作,实现您和家人移居德国的愿望。不需要再辛苦赚钱转回家里,更不需要与家人分离。

3.  食宿怎么安排?

答:在德国的中方团队会协助您提前租住公寓,但是食宿自理,在德国生活的成本并不高。以下费用估算略高,实际每月生活支出500欧元就可以满足需求。住宿一人或者两人间150-180欧(含水电)/月;伙食300欧/月;公共交通70欧/月;电话/网络10欧/月;社保100欧/月;每月支出总合计630--660。

4.  永久居留权有什么好处?

答:根据《德国居留法》等规定,您的配偶可以通过家庭团聚签移居德国,配偶可以工作而不需要另行申请工作许可,同时配偶还可以申请自己的永久居留权。然后,您的孩子可以随迁获得永久居留许可。家人可以享受德国的免费医疗福利,孩子可以享受德国的优质免费教育资源及其他政府补贴。

5.  如何取得永久居留权?

答:德国没有像加拿大那种技术移民政策。但是德国有专业技术人才引进法案。德国的技能型人才缺口比较大。我们合作的德国医院需要工作经验丰富的护理技能人才,但并不面向社会公开招聘。我们帮助国内符合条件的护士到德国医院就业。您到德国工作后,按照德国的法律规定按月缴纳个人所得税和社保。不间断的工作和缴纳税金、社保满四年后(您到达德国后的一年内取得B2证书并没有难度),您可以申请德国的永久居留许可。

所以非常重要的一点就是您取得B1证书后,我们会帮助您与德国医院直接签署劳动合同

6.  劳动合同签署几年?

答:德国医院将根据面试的情况,确定与您签署劳动合同的期限,通常为1-5年。德国的法律执行非常严格苛刻。任何德国的企业都不会无缘无故的与员工解除工作。也不会与第三方合谋欺骗员工。对于欺骗行为,德国的惩罚措施是非常严厉的。德国医院对护士岗位的需求非常大。只要您按照企业的工作要求认真工作,是可以稳定长期的工作下去的。